无论什么时代，培育能够开创未来的人才都是本公司存在的意义之所在。我们致力于培育多样化人才，并创造值得为之奋斗的工作环境，希望无论是敢于挑战、追求结果、富有执行力的人才，抑或是拥有革新力和创造力、富有创造性思维、能不局限于常识挖掘新课题的创新人才，都能够大展拳脚充分发挥其所长。

本公司不设工厂，因此与供应商合作关系的可持续性对公司而言至关重要。我们期待能够与战略思考同频共振的供应商开展长期深入合作，并共同探讨如何不制造无用之物、如何在不投入新的资源的情况下减少废弃，以及如何提升经济循环效果的合作模式等，以此建立可持续供应链。此外，我们也将进一步精进纺织品的库存管理能力，为“减少服装的过剩库存”作出贡献。

从原料到各生产工序严格贯彻可追溯性。在制造过程中，以制造品质更好的产品为目标，尽可能降低给环境和社会造成的负担，追求可持续性。

为了开创符合时代特征的新市场与新需求，我们将不断提升公司创造力，同时积极推进与不同行业间的合作以及产学研联合等社外协作。激发公司内部的强项与存在的可能性，与志同道合且优势互补的社外合作伙伴携手开展全新的事业、开创全新的服务。此外，积极建设以数字信息化为基础的平台，在提升本公司运营能力的同时，将真实信息与数字信息无缝衔接，进一步提升顾客体验感。

支撑本公司供应链的产地遍布世界。在当地扎根发展的产业与当地社会、文化之间的关系不可小觑，地区的发展也对当地产业的发展有着不可估量的影响。本公司致力于通过与供应商的密切合作，形成为产地经济注入活力，为地区社会发展作出贡献的双赢局面。此外，本公司也将以可持续性为课题开展社会公益活动。